At udvikle og implementere et sagsbehandlingssystem før lovgrundlaget er på plads kan lyde som noget nær en umulig opgave. Men med de rette specialister på holdet og et agilt setup, lykkedes det NNIT og ATP at få systemet til udbetaling af barselsdagpenge gearet til de nye lovændringer.
Forberedelse er alt. Men ikke alt kan forberedes. Særligt ikke i den offentlige sektor, hvor lovgivningen ofte er dynamisk, og retningen på projekter hurtigt kan ændre sig. Alligevel lykkedes det NNIT at udvikle og gå i luften med ATP og Udbetaling Danmarks system til understøttelse af lovgivningen om ligedeling og øremærket barsel til fædre på rekordtid.
Projektet mellem ATP og NNIT blev til på baggrund af et nyt EU-direktiv, der pålagde alle medlemslande at have en øremærket barselsordning fra den 2. august 2022. Dermed opstod behovet for, at udbetalingssystemet kunne håndtere barslende på både den nye og den gamle ordning. Men der var en udfordring: den lovgivning, systemet skulle understøtte, var endnu ikke faldet på plads, da NNIT i tæt samarbejde med ATP begyndte at udvikle. Der var altså tale om en proces, hvor lovgivning og jurister kørte i ét spor, mens it-arkitekter, forretningsansvarlige og udviklere kørte i et andet.
Det stillede store krav til alle på holdet. Men med fælles mål, et agilt setup og dedikerede projektmedarbejdere på begge sider lykkedes det at jonglere ændringer og tilbageløb hurtigt og effektivt. Så da lovændringen trådte i kraft, var ATP’s system gearet til at håndtere både ny og gammel lovgivning på barselsområdet. I dag sikrer systemet således både borgernes rettigheder og gør sagsbehandlernes arbejde inden for lovgivningens rammer nem og intuitiv – sideløbende med, at NNIT og ATP arbejder med nye features, som ikke kunne komme med i første omgang, hvor fokus var på at blive helt klar til at håndtere den ændrede lovgivning.